Obligation vaccinale -Congé maladie

Les tribunaux administratifs ne semblent pas d’accord sur le sujet. Pour le TA de Besançon, lorsque des fonctionnaires bénéficiaient, à la date du 15septembre 2021, d’un congé de maladie mais n’ont pas justifié, à cette même date, avoir satisfait à l’obligation vaccinale alors qu’ils y sont soumis, l’administration peut, de droit, les suspendre de leurs fonctions et interrompre le versement de leur rémunération car la loi n°2021- 1040 du 5 août 2021 n’a pas opéré de distinction, selon que les fonctionnaires sont, ou non, en congé de maladie (TA Besançon, 11-10-21, n°2101694).