Travail temporaire
Le non-respect du délai de carence entre des missions d’intérim caractérise un manquement par l’entreprise de travail temporaire aux obligations qui lui sont propres dans l’établissement des contrats de mission et justifie la requalification en CDI d’un contrat de travail temporaire (Cass. soc., 12-11-20, n°19-11402 et n°18-18294).
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